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  • 4.01 Prestations de l'assurance-invalidité (AI)
    4.02 Indemnités journalières de l'AI
    4.03 Moyens auxiliaires de l'AI
    4.04 Rentes d'invalidité
    4.05 Remboursement des frais de voyage dans l'AI
    4.06 La procédure dans l'AI
    4.07 Véhicules à moteur de l'AI
    4.08 Appareils auditifs de l'AI
    4.09 Mesures de réadaptation d'ordre professionnel de l'AI
    4.11 Couverture d’assurance en cas de mesures de réadaptation de l’AI
    4.12 Détection et intervention précoces
    4.13 Allocations pour impotents de l'AI
    4.14 Contribution d'assistance de l'AI
    4.15 Expertises médicales pluridisciplinaires
  • 5.01 Prestations complémentaires à l'AVS et à l'AI
    5.02 Votre droit aux prestations complémentaires à l'AVS et à l'AI
  • 2.01 Cotisations à l'AVS, à l'AI et aux APG
    2.02 Cotisations des indépendants à l'AVS, à l'AI et aux APG
    2.03 Cotisations des personnes sans activité lucrative à l'AVS, à l'AI et aux APG
    2.04 Cotisations à l’AVS, à l’AI, aux APG et à l’AC sur les salaires minimes
    2.05 Rémunérations versées lors de la cessation des rapports de travail
    2.06 Travail domestique
    2.07 Procédure de décompte simplifiée pour les employeurs
    2.09 Statut des indépendants dans les assurances sociales suisses
    2.10 Cotisations des étudiants à l'AVS, à l'AI et aux l'APG
    2.11 Obligation de cotiser sur les indémnités en cas de réduction de l'horaire de travail ou d'intempéries
  • 3.01 Rentes de vieillesse et allocations pour impotents de l'AVS
    3.02 Moyens auxiliaires de l'AVS
    3.03 Rentes de survivants de l'AVS
    3.04 Age flexible de la retraite
    3.05 Versement de rentes AVS/AI en main de tiers et argent de poche aux personnes sous tutelle ou assistées
    3.06 Calcul anticipé de la rente
    3.07 Appareils auditifs de l'AVS
  • 10.01 Salariés travaillant ou domiciliés à l’étranger et les membres de leur famille
    10.02 Assurance-vieillesse, survivants et invalidité facultative
    10.03 Ressortissants des pays avec lesquels la Suisse n’a pas conclu de convention de sécurité sociale
  • 11.01 Réfugiés et apatrides
    880 Quitter la Suisse et se rendre dans un Etat membre de l’Union européenne (UE) ou de l’Association européenne de libre-échange (AELE)
  • 1.01 Extrait du Compte Individuel (CI)
    1.02 Splitting en cas de divorce
    1.03 Bonifications pour tâches d'assistance
    1.04 Explications concernant l'extrait du Compte Individuel (CI)
    1.05 Commentaires concernant l'aperçu des comptes
    1.07 Bonifications pour tâches éducatives
    1.2016 Modifications au 1er janvier 2016 / cotisations et prestations
  • Brochure : Données repères du 1er pilier
    Brochure AI : Savez-vous que l'AI est là également pour les employeurs ?

Collaboration externe

Prestataires

Les offices AI sont chargés de gérer et organiser les relations contractuelles avec les prestataires des mesures de réadaptation professionnelle AI. Le but de ces mesures est de permettre aux personnes assurées de retrouver leur place dans le premier marché de l’emploi. Outre les aspects contractuels, le service de management des contrats (MDC) des offices AI effectuent des évaluations qualitatives des prestations en collaboration avec les spécialistes de la réadaptation professionnelle. Chaque office AI est responsable de la collaboration avec les prestataires de son canton.

Pour les inscriptions de la capacité de travail, un tableau exemple se trouve dans le guichet en ligne. Les explications y relatives sont consultables avec le lien ci-dessous.

Il existe deux sortes de prestataires :

  • Institutions : Organes de réadaptation ou de formation qui ont une convention avec l’office AI du canton de Fribourg et qui offrent des prestations mandatés par les offices AI.
  • Coaches : Professionnels qui ont des conventions avec l’office AI du canton de Fribourg et qui soutiennent les personnes assurées dans leurs démarches de réintégration en économie libre en collaboration avec des employeurs de la région. Les exigences pour le coaching sont consultables avec le lien ci-dessous.

Pour toute information, contacter le service MDC par email mdc@fr.oai.ch ou directement par courrier.

Glossaire capacité de travailExigences coaching

Formulaires pour les prestataires

CII

La  collaboration interinstitutionnelle (CII) a pour but l'harmonisation optimale des différents systèmes de sécurité et d'intégration, afin que les offres puissent être utilisées de manière plus efficace dans l'intérêt des personnes soutenues. La collaboration interinstitutionnelle doit permettre d’encourager les objectifs fixés par les différentes institutions, en particulier la formation et l'intégration professionnelle.

Les rapports annuels de la CII peuvent être visualisés dans les publications :

rapports annuels CII

Pour plus d'informations :

fr.ch/cii

Caisse de compensation

Les caisses de compensation assurent différents rôles administratifs et ont notamment pour tâche d’examiner si les conditions générales d’assurances sont remplies pour avoir droit à des prestations. Par ailleurs, elles calculent le montant des prestations et sont chargées du versement des sommes accordées (indemnités journalières, rente, impotence).

Pour plus d'informations :

caisseavsfr.ch

Caisse de pension

La Caisse de pension a pour but d'assurer des prestations en cas de retraite, d’invalidité et de décès. Son rôle est de convertir les cotisations versées au deuxième pilier en prestations en espèces (rente et/ou capital).