L’ECAS Fribourg, regroupant la Caisse cantonale de compensation AVS et des allocations familiales ainsi que l’Office cantonal de l’assurance-invalidité changera entièrement sa plage de numéros, ceci dès le 28 juin 2021. Le numéro principal, communs à toutes les entités, sera le :
026 426 70 00
Le changement complet des numéros de téléphone est induit par une modernisation des équipements téléphoniques à l’ECAS Fribourg. La nouvelle solution de téléphonie permettra de mieux cibler les demandes de la clientèle et de réduire le temps d’attente.
Prestations pour entreprises
Une équipe composée de spécialistes en entreprises met à disposition des personnes assurées et des employeurs, son expertise dans l’accompagnement et le conseil, sa disponibilité et sa réactivité.
Sa mission : faire connaitre les prestations AI auprès des entreprises du canton, les accompagner et les soutenir dans les différentes phases d’interrogation ou d’action et créer des opportunités de maintien, de création de postes ou de stages.
Pour plus d'informations:
Brochure explicative pour entreprises
Memento 4.09Memento 4.12
Formulaires pour les entreprises
Contact des spécialistes entreprises
Soutien aux entreprises
L’office AI propose un soutien aux employeurs, ainsi qu’un accompagnement aux personnes assurées vers l’intégration dans le monde du travail par une prise en charge personnalisée qui peut se traduire comme suit :
conseils dispensés à l’employeur
- droit des assurances sociales
- création d’un réseau de contacts avec les employeurs
- soutien lorsque la réadaptation est problématique
- gestion de l’absentéisme
placement à l'essai
- Permettre à l’employeur de tester les capacités de la personne assurée dans une activité pendant six mois au plus.
- L’employeur n’est pas lié par un contrat de travail, mais la mesure fait l’objet d’une convention.
- La personne assurée perçoit des indemnités journalières ou continue à percevoir une rente.
allocation d’initiation au travail
- Si la personne assurée trouve un emploi par l’intermédiaire du service de placement de l’AI, mais que sa capacité de travail ne correspond pas encore au salaire convenu, l’AI verse à l’employeur, la subvention pendant la période d’initiation (maximum 180 jours).
indemnisation en cas d’augmentation des cotisations à la prévoyance professionnelle obligatoire ou à l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie. Les conditions à remplir sont :
- incapacité de travail totale ou partielle, pour maladie, durant les 3 ans qui suivent le placement et au plus tôt après 3 mois de rapport de travail.
- incapacité de travail de plus de 15 jours ouvrables au moins sur l’année.
Info entreprises
Périodiquement, l’office AI transmet à l’ensemble des entreprises inscrites, les informations en lien avec le développement du réseau entreprise, soit :
- les différentes manifestations (salon RH, Prix REA, ...)
- des informations détaillées de notre prestation Placement
- des informations complémentaires sur les missions des spécialistes entreprises
- les différents évènements AI pour les employeurs
En cas d’intérêt, n’hésitez pas à vous abonner en remplissant le formulaire ci-dessous.
* = champ obligatoire
Compasso
Compasso est un portail d’information destiné aux employeurs en matière d’inclusion professionnelle à l’interface entre les entreprises, les personnes concernées, les médecins, l’AI, la SUVA, les Caisses de pension et les assureurs privés.
compasso.ch
